为纵深推进“清廉公交”建设，公交集团通过五步“廉”动，筑牢新时代廉洁文化基石，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和浸润力，推动廉洁文化建设走深走实，以清风正气护航企业高质发展。

一、以“警”字育廉，敲响廉洁警钟。

积极探索警示教育形式，创新方式方法，综合利用好市廉洁文化馆、革命纪念馆、星海湖清廉园、本地警示教育案例等资源，开展“清风伴我行，廉意伴我心”“书签话廉洁,清风伴我行”等廉洁警示教育活动，结合党委书记上廉政专题党课、专题警示教育会议等形式，不断拓展教育载体，坚持双向发力，同频共振，着力推动警示教育常态长效。

二、以“宣”字倡廉，传递廉洁能量。

通过在场站、公交车及站台电子显示屏滚动播放廉洁标语。在办公场所、廊道、会议室悬挂张贴廉洁格言警句。在大型停保场电视屏滚动播放公交集团廉洁文化宣传PPT等形式宣传廉洁文化。在集团微信公众号持续更新典型案例、学习材料、廉洁提醒等资源，全方位保障廉洁文化建设宣传教育工作有效开展。

三、以“家”字助廉，弘扬廉洁家风。

为充分发挥家庭助廉作用，集团纪委组织开展“当好廉内助，共建幸福家”活动，通过观看警示教育片、书写廉洁寄语、发送家庭助廉倡议书等形式，使“清廉公交”廉洁文化像春风化雨般深入家属们的心中，公交特色廉洁文化得到家属的进一步认可，推动形成浓厚的家庭监督助廉新风尚。

四、以“行”字践廉，永葆廉洁初心。

坚持把廉洁风险防控体系建设作为打造企业廉洁文化的有力抓手，及时动态更新廉洁风险点，防止违规违纪问题发生。围绕集团中心工作、重要节点等开展督查检查，下发整改通知, 要求限期整改到位，形成闭环。坚持开展重要节点、年轻干部新提拔任职前廉政谈话，采取“集体谈”“个别谈”“重点谈”的方式，为党员干部及年轻干部打好“预防针”，促进廉洁从业、廉洁用权。

五、以“督”字固廉，筑牢廉洁堤坝。

始终将廉洁文化建设作为全面从严治党的重要内容，积极推动监督关口前移，通过综合运用签订廉洁自律承诺书、“八小时以外”言行承诺书、党风廉政建设责任书等方式，使“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖，带头廉洁自律、带头担当作为，形成一级做给一级看、一级带着一级干的头雁效应。

企业廉洁文化建设是一个长期、系统的工程，必须锲而不舍、久久为功。公交集团将不断培育清正廉洁的价值理念，涵养企业新风正气，为建设“清廉公交”而不懈奋斗。