近日，公交集团被省人力资源社会保障厅、省交通运输厅授予“全省交通运输系统先进集体”荣誉称号。

近年来，公交集团在市委市政府和交通控股集团的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，广大干部职工立足岗位，开拓创新，拼搏奉献，担当作为，全力打造百姓满意、政府放心的城市公共交通。

强化民生保障，多元创新发展。

紧紧围绕城市发展布局和市民出行需求，不断优化高铁、高校、商业圈、医院、旅游景点等地区的线网布局，近三年累计新辟线路20条，优化调整38条。全力做好各类交通运输保障服务工作，以“立足主业、开拓副业”思路为引领，打造 “点对点、门对门、一站式”的多元化定制服务模式，开通“连e行”定制公交平台，上线直达公交、校园公交、旅游公交、商务公交四大功能版块，实现123条定制线路的开通运营，让乘客“像打车一样打公交”。

突出创新务实，提升服务品质。

搭建公交AI智能调度系统，实现公交数据信息化和数据融合共享；上线公交智能安全监控平台，实现驾驶员和实时路况的双重安全保障；推进智能化设备提档升级，在BRT站台安装智能化监控摄像头，升级公交车载报站器设备，提高掌上公交APP的准确性；不断拓展移动支付业务，实现8种便捷乘车支付方式。从抓“制度、管理、培训、检查、考核”入手，逐步细化和完善公交行业服务标准，通过驾站修人员劳动竞赛、文明线考核、从业人员教育培训等多种方式有效提高职工的服务技能。持续开展城市公交进社区进站台进校园、公交出行宣传周、文明出行志愿服务、乘客满意度调查等为民活动，全面践行国企担当。

强化机务创新，提高保障能力。

加强车辆技术状况管理，上线修理服务质量小程序，积极开展技术革新课题攻关，发挥机务技术事业部“张强工作室”示范引领作用，成立“攻坚QC小组”， 促进创新成果转化，先后完成集电弓雨雾天气绝缘故障、纯电动车耗电量高等5个问题攻坚。推动国企改革三年行动、对标一流、三项制度改革，全面推进标准化体系建设，建立适应城市发展的现代化公交运营机制，制定完善15个方面153项管理制度，稳步提高公交集团管理水平和管理效能。

压实主体责任，筑牢安全根基。

健全安全管理体系，完善安委会工作机制，夯实安全目标管理，建设双重预防体系，推动22个基层安全合格班组创建，年均开展各类应急演练15次。强化主防系统监管，完善场站监控体系，在主要场站入口安装“安全提醒器”。安装预先紧急制动系统（AEBS），通过监测前方目标的距离和相对速度，采取措施减轻碰撞。

发挥政治引领，融入生产大局。

积极探索党建工作路径，先后打造“红色公交主题车厢”、BRT“馨”驿站、公交“红色驿站”、公交先锋志愿服务队等党建服务品牌，推进党小组与工会小组、服务班组“三组”并行设置，开展“百日岗位大练兵” “安全合格班组创建” “服务技能大提升”等各类竞赛培训活动，不断提升职工的职业技能水平。同时，通过开展“520公交驾驶员关爱日”活动、大病救助、困难帮扶、爱心捐助、金秋助学、文体活动等各类关心关爱活动，凝聚职工力量，促进企业和谐发展。