4月15日，明茂公司按市人社局要求，完成了2021年度用人单位劳动保障书面审查工作。

通过本次书面审查工作，我公司自查自纠、自我规范，实现预警先行，切实把风险隐患化解在萌芽状态。并且通过书面审查工作，可以动态掌握公司用工管理底数，积极夯实劳动关系工作基础，有效提高数字化治理能力，进一步规范了公司的用工行为，切实维护了劳动关系的和谐稳定。